quinta-feira, 28 de abril de 2011

PERDER faz bem ......


Parece loucura, mas vou te fazer refletir sobre tudo que já conquistou na sua vida e sobre tudo que você já  perdeu  e me diga em poucos segundos, em qual situação você mais aprendeu?
É evidente que após uma turbulência , você junte os cacos e se sente mais fortalecido para vencer outros obstáculos, aí que eu digo PERDER FAZ BEM, pois não conheço ninguém que edificou suas vidas só ganhando. Todas grandes fortunas ou grandes personalidades relatam momentos de queda e que foram fundamentais para sua arrancada ao sucesso, então meu caro leitor, curta o momento de crise e aproveite para tirar as maiores lições da sua vida e depois aproveite-as para dar valor a cada momento de conquista que com certeza virão, pois não há tempestade que dure para sempre. Infelizmente quando estamos em dificuldades, perdemos tempo reclamando e achando o culpado daquilo e esquecemos que o mundo está nos ensinando duramente como um pai ensina o filho colocando-o de castigo, para que lá na frente aprenda a lidar com tais adversidades. Não reclame, não desista, não pergunte porque, simplesmente aproveite a oportunidade de se fortalecer e tire as melhores experiências de sua vida.
Não culpe ninguém pelas suas derrotas, pois quando você vencer não vai querer dividir sua glória com alguém que você condenou no passado, então aprenda a apanhar calado pois quando vem a vitória só você sobe no pódio, não esquecendo é claro que DEUS sempre está conosco e nos ajuda nesses momentos tão duros de nossas vidas. Encha o peito e diga com todas as letras, PERDER  FAZ BEM....


Boas batalhas e que vença o melhor, você é claro.

quinta-feira, 14 de abril de 2011

SER 100% É POUCO !!!!

Hoje com um mercao tão competitivo ser um profissional 100% é pouco, mas infelizmente o que tenho visto por aí são profissionais, 70% , 50% até 30% e tenho certeza que você também já viu. Deixa eu explicar, Se você recebe seu salário 100%, o correto é você trabalhar na mesma proporção, certo? Errado, para você ser promovido, ser uma referência na sua empresa e até mesmo ser o próximo diretor da companhia você precisa entregar 110%. Esses 10% é que fazem toda diferença. Estava conversando com uma funcionária de um uma empresa em que presto assessoria e ela havia me reclamado que fazia 2 anos que nao tinha uma promoção e a primeira pergunta que eu fiz foi: Quanto você realmente entrega pelo que recebe dando a proporção de 10 a 100% ? A resposta foi imediata , 70%. Então como alguém quer ser promovida se está entregando menos do que recebe, mesmo ela dizendo que estava entregando menos porque estava desmotivada e assim por diante. Então meu querido leitor pense antes de cobrar aumento, pense antes de cobrar promoção e faça uma pergunta pra você mesmo. Quanto eu trabalho verdadeiramente e qual a porcentagem que entrego? Se a resposta nao for os 110% , infelizmente você vai continuar onde está. Corram, façam a diferença, mostre paixão pelo que faz, não se preucupe com os colegas te chamando de puxa saco, por que no final só ficam os melhores e pode ter certeza que todos os líderes para chegar onde chegaram foram 110%.  Ainda dá tempo , faça a conta e prepare-se para sua promoção.