SER 100% É POUCO !!!!

Hoje com um mercao tão competitivo ser um profissional 100% é pouco, mas infelizmente o que tenho visto por aí são profissionais, 70% , 50% até 30% e tenho certeza que você também já viu. Deixa eu explicar, Se você recebe seu salário 100%, o correto é você trabalhar na mesma proporção, certo? Errado, para você ser promovido, ser uma referência na sua empresa e até mesmo ser o próximo diretor da companhia você precisa entregar 110%. Esses 10% é que fazem toda diferença. Estava conversando com uma funcionária de um uma empresa em que presto assessoria e ela havia me reclamado que fazia 2 anos que nao tinha uma promoção e a primeira pergunta que eu fiz foi: Quanto você realmente entrega pelo que recebe dando a proporção de 10 a 100% ? A resposta foi imediata , 70%. Então como alguém quer ser promovida se está entregando menos do que recebe, mesmo ela dizendo que estava entregando menos porque estava desmotivada e assim por diante. Então meu querido leitor pense antes de cobrar aumento, pense antes de cobrar promoção e faça uma pergunta pra você mesmo. Quanto eu trabalho verdadeiramente e qual a porcentagem que entrego? Se a resposta nao for os 110% , infelizmente você vai continuar onde está. Corram, façam a diferença, mostre paixão pelo que faz, não se preucupe com os colegas te chamando de puxa saco, por que no final só ficam os melhores e pode ter certeza que todos os líderes para chegar onde chegaram foram 110%.  Ainda dá tempo , faça a conta e prepare-se para sua promoção.